路航公司召开2024年工作会暨“两代会”

2月3日，路航公司在成都召开2024年工作会暨“两代会”，深入贯彻落实蜀道集团、四川路桥工作会会议精神，全面总结2023年工作，研判当前形势任务，谋划公司改革发展，安排部署2024年工作。

四川路桥*委委员、纪委*唐新林出席会议并作讲话。公司*委*、董事长许世辉作题为《坚定发展信心 锐意改革创新 奋力开创公司高质量发展新局面》的工作讲话，公司*委副*、董事、总经理杨辉代表公司经理层作题为《深化改革创新 推动转型升级 奋力助推路航公司高质量发展再上新台阶》的工作报告，公司*委副*、职工董事、工会*柯富代表公司工会作题为《笃行实干担使命 赓续前行赴新程 团结动员广大职工为公司高质量发展建功立业》的工会工作报告。公司*委委员、总工程师张剑宁主持会议。

唐新林充分肯定路航公司2023年取得的进步和成绩，他指出：过去一年是蜀道集团、四川路桥历史上极不平凡的一年，路航公司主动担当作为，承压奋进，各项指标实现稳中有进，稳住了高质量发展基本盘，各项重点工作成绩显著，为蜀道集团、四川路桥的稳定和发展做出了应有的贡献。但在看到成绩的同时，也要直面部分干部职工规矩底线意识需进一步筑牢、斗争创业精神需进一步提升、纪检干部队伍需进一步加强等问题。

唐新林强调，新的一年，希望路航公司能持续保持拼劲、闯劲、干劲，奋发有为、再创佳绩，以优秀的发展成效助推蜀道集团、四川路桥高质量发展。

一是坚定不移加强*的领导，筑牢根魂优势。旗帜鲜明“讲*治”，始终在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以*同志为核心的**保持高度一致，坚定不移推动蜀道集团、四川路桥重大决策部署落地落实。坚持不懈“强思想”，深化巩固主题教育成果，夯实理想信念思想根基，持续推动*的创新理论更好融入到贯彻落实四川路桥“十四五”规划中去。守正创新“育文化”，坚持固本培元，坚决维护意识形态安全，推进宣传文化工作创新，打造路航品牌，展现路航形象。

二是坚定不移加快转型发展，凝聚发展合力。坚持转型发展思路，持续做大做强做优做精大水工板块，做到专业精干、特征鲜明、优势突出、协同有力。持续深化国企改革，进一步落实“两个一以贯之”，推动中国特色现代企业制度和市场化经营机制长效化制度化，增强企业主体活力。突出科技创新赋能，大力推进绿色低碳智能建造、隧道机械化施工和“油转电”工作，加强工艺创新、技术创新，持续巩固提升“大水工”技术优势和核心竞争力。

三是坚定不移抓好安全生产，筑牢发展基石。深刻认识大局的极端重要性，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以如履破冰的心态、抓铁有痕的精神、更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，千方百计确保安全生产万无一失。深刻认识安全工作的极端严峻性，始终保持清醒头脑，坚决克服厌战松懈、麻痹大意的思想和侥幸心理。压紧压实安全生产责任，认真贯彻落实“末端发力 终端见效”工作机制，落实“汛七条”“七不准”“二十条”等刚性措施，坚决遏制安全事故发生。

四是坚定不移抓好队伍培养，强化人才支撑。坚持有为有位导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干将闯将，完善人才干部能上能下机制，带动形成崇尚实干、奋力争先的浓厚氛围。坚持能干实干导向，压担子、搭台子、架梯子，培养一批综合素质高、适应能力强的全面复合型人才。坚持严管厚爱导向，将管思想、管工作、管作风、管纪律融为一体，强化日常考核监督，及时咬耳扯袖、提醒纠偏，小惩大诫、祛病强身；解决好员工急难愁盼的问题，引导广大干部职工依托岗位成长成才。

五是坚定不移全面从严治*，提供坚实保障。压实“两个责任”，以高度的*治自觉和行动自觉把全面从严治*的主体责任扛在肩上抓在手上，推动*风廉*建设各项工作落地落实。持续推进“三不腐”，坚持问题导向，针对重点环节，紧盯权力监管、强化制度建设，抓好案件查办、警示教育，做好纪检监督后半篇文章。加强正风肃纪，大兴务实之风，弘扬清廉之风，涵养简朴之风，力戒形式主义、官僚主义。强化纪检队伍建设，自警自省自重，严防“灯下黑”，切实守住行为底线，确保忠诚干净担当，永葆清正廉洁*治本色。

许世辉对公司当前面临的形势与挑战进行分析，并提出下一步发展思路。

许世辉强调：

一是提振精神，鼓足干劲，高质量完成年度目标任务。深刻把握发展大势，保持战略定力和必胜信心，旗帜鲜明讲*治，坚定不移抓落实，促生产、防风险、保安全，全力推进通车和完竣工项目建设，加强贯彻落实和执行力建设，确保完成各项目标任务。

二是坚定信心，培塑狼性，高标准实现布局精准落地。坚定“走出去”战略，持续扩大“朋友圈”，延伸“价值链”，择优跟进和落地一批投建营一体化“大水工+”优质项目。强化经营协同和多方合作，整合优质资源，拓展业务网络，汇集各方经验优势，实现借力发展。用好用活各类“*策包”，积极适应基金+施工等多种灵活方式全力以赴推动项目落地。抓好水利资质二升一和下属公司资质升级各项工作，提高综合实力。

三是深化改革，创新赋能，激发高质量发展活力效率。深入开展国企改革深化提升行动，健全完善公司现代化治理体系，加快下属公司专业化整合步伐，深化机关部门“放管服”改革与职能优化，优化薪酬与分配体系，激发改革活力。推进科技创新战略，发挥高新技术企业优势，建设高水平创新工作平台，培养高水平科技创新团队，依托优质项目强化关键核心技术攻关。加快绿色低碳转型发展，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。

四是固本强基，提质增效，夯实高质量发展稳健根基。统筹高质量发展和高质量安全两件大事，不打折扣、不讲条件地做好安全环保管理各项工作。强化项目全过程管理工作，树牢责任意识和品质意识，着力打造示范项目、品牌工程。牢固树立底线思维和风险意识，紧盯重点领域和重要环节，强化源头预防和基层治理，多措并举防范化解各类风险，护航公司高质量健康发展。

五是厚植沃土，搭建平台，打造高质量发展强劲引擎。科学建立人才培养规划，创新市场化引才、实战化育才、专业化用才，加强人才队伍建设，形成各板块专业化技术管理团队。发挥好市场机制作用，把想干事、会干事、干成事的人才用起来、用到位、用出成效。抓好抓实人才培养，加强青年人才的成长引导、专业人才的能力提升、后备干部的选拔使用，进一步优化人才结构。

六是*建引领，同频共振，汇聚高质量发展红色伟力。深入推进*的*治建设，团结带领广大*员领导干部和职工群众靶心不偏、焦点不散。不断强化理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，把*的创新理论更好转化为推动公司各项工作落实的强大力量。用心用情做好工会群团工作，加强意识形态和企业文化建设，做好路航品牌宣传，讲好路航故事，坚决革除庸、懒、散、浮、拖、自大、轻慢的作风顽疾，真正凝聚起团结奋斗、干事创业的强大合力。坚持以严的基调强化正风肃纪，着力贯彻全面从严治*战略方针，锲而不舍落实*八项规定精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

杨辉在报告中指出，2023年，路航公司统筹发展与安全、体量与质量、规模与效益，成功取得公路工程施工总承包特级资质，获批国家高新技术企业，成功入围“2023四川企业100强”榜单，位列第68位，阔步迈进“特级企业、川企百强”序列方阵。公司品牌形象进一步提升，综合实力进一步增强，高质量发展迈出坚实步伐。针对2024年重点工作，报告要求：一是突出市场开发，构建更高水平的经营格局。二是推进项目攻坚，打造更优品质的示范项目。三是加速改革创新，健全更富活力的治理体系。四是狠抓执行落实，夯实更有质效的基础管理。五是强化统筹协调，创建更加良好的发展环境。六是坚持凝心铸魂，厚植更聚人心的路航底色。

柯富在工会工作报告中强调：一要紧扣高水平引领，突出凝心铸魂，进一步坚定职工群众听*话跟*走的思想自觉；二要紧扣高质量发展，突出建功立业，进一步推动工会工作与中心工作同频共振；三要紧扣高能级提效，突出安全生产，进一步压实群抓群管保障安全的良好态势；四要紧扣高品质服务，突出守正创新，进一步筑牢联系职工群众的桥梁纽带；五要紧扣高标准保障，突出从严从实，进一步增强工会自身改革创新的活力。

会上对公司2023年度先进集体、先进个人进行了表彰，同时审议了公司工会年度经费收支情况报告、“两代会”职工代表提案回复报告、公司《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和“两代会”决议。

路航公司领导班子成员，公司总助级管理人员、各部门正副职，各分子公司班子成员，各直管项目项目经理、支部*，其他项目部项目经理、各区域（办事处）负责人，部门职工、工会会员、获奖代表参加会议。